Đối tượng, điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ hỗ trợ tài chính cho người lao động khi mất việc, đồng thời giúp họ nâng cao kỹ năng và tìm kiếm cơ hội việc làm mới.

Trợ cấp thất nghiệp có 4 phương thức: Trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề và hỗ trợ giữ việc làm.   Trợ cấ

p thất nghiệp là một trong 4 chế độ bảo hiểm thất nghiệp là số tiền cơ quan bảo hiểm xã hội phải đóng để hỗ trợ người lao động giải quyết thất nghiệp.

>> Xem thêm: Cách đăng ký, tra cứu mã số thuế tiktok shop mới nhất 2024

2. Đối tượng được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Các đối tượng có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

• Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
• Hợp đồng làm việc có thời hạn là hợp đồng lao động.
• Hợp đồng lao động thời vụ có thể kéo dài từ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
• Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động/hợp đồng lao động lần đầu có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động.

3. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động/thỏa thuận làm việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ một trong các trường hợp sau:

• Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
• Nhận lương hưu và trợ cấp tàn tật hàng tháng.

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp phụ thuộc vào loại hợp đồng lao động. Đối với hợp đồng không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn, người lao động phải đóng đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc. Còn đối với hợp đồng mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn, thời gian đóng bảo hiểm yêu cầu là 12 tháng trong vòng 36 tháng.

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định.

Sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mà chưa tìm được việc làm, trừ các trường hợp:

• Đang làm nghĩa vụ quân sự, công an.
• Học từ 12 tháng trở lên;
• Quyết định sử dụng các phương pháp gửi đến các cơ sở cải huấn, trường đại học và cơ sở pháp y.
• Tù nhân đang ở tù, đang chấp hành án phạt tù;
• Sống ở nước ngoài, ký hợp đồng ở nước ngoài.
• Chết

4. Cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng

Mức quy định về thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 6 tháng liên tục trước khi thất nghiệp nhưng không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động đủ điều kiện hoặc cao hơn 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định. đến tiền lương. theo các điều khoản của Luật Lao động đối với người lao động mà bạn trả lương theo các điều khoản pháp lý do người sử dụng lao động quy định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động..

Cách tính trợ cấp thất nghiệp cho người lao động như sau:

Ví dụ: Trần Văn B làm việc tại công ty với mức lương tham gia BHTN hàng tháng là 50.000.000 đồng. Nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng là: 50.000.000 đồng x 60% = 30.000.000 đồng. Tuy nhiên, mức hưởng này cao hơn 5 lần mức lương tối thiểu vùng (vùng I) là 5 x 4.420.000 đồng = 22.100.000 đồng nên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của người lao động sẽ là 22.100.000 đồng.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

• Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính dựa trên số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• Nếu bạn đóng đủ 12 đến 36 tháng thì bạn sẽ bị thất nghiệp 3 tháng.
• Cứ sau 12 tháng lương, bạn sẽ nhận được thêm một tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa là 12 tháng.
• Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16 kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Lưu ý: Nếu người lao động chưa được nghỉ theo quy định của pháp luật nhưng có việc làm thì không được nhận..

5. Thủ tục đóng bảo hiểm thất nghiệp

Để đủ điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải hoàn thành 4 bước sau:

Bước 1: Trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng làm việc, người lao động phải nộp trực tiếp 1 bộ hồ sơ để xác định về trợ cấp thất nghiệp. đến trung tâm làm việc;

Bước 2: Để nhận được quyết định nhận chương trình thất nghiệp vào ngày ghi trên thẻ chấm công, hãy đến trung tâm việc làm.

Bước 3: Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được giấy chứng nhận thất nghiệp, đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận giấy chứng nhận thất nghiệp tháng đầu tiên (từ tháng thứ 2 nếu từ thứ 7 trở đi nếu không nhận được) luật thất nghiệp). Nếu có quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt trợ cấp thất nghiệp thì người lao động sẽ tiếp tục được hưởng trợ cấp.

Bước 4: Theo quy định, hàng tháng hãy đến dịch vụ việc làm để đăng tin tuyển dụng..

Lưu ý: Nhân viên chỉ được phép cho phép người khác gửi hoặc gửi tài liệu nếu họ thuộc một trong các trường hợp sau:

• Ốm đau hoặc thai sản có sự cho phép của cơ sở y tế thông minh.
• Tai nạn được phép của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
• Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, bão, địch cản trở, dịch bệnh khi được người đứng đầu Ủy ban nhân dân thành phố, quận, thị trấn cho phép.

>> Liên hệ: Tại đây

>> Kênh Youtube Savitax: Tại đây. Đăng ký để nhận được thông báo khi có video mới nhất.